De senaste åren har en rad uppmärksammade exempel visat hur begränsad arbetares yttrandefrihet och anställningstrygghet är på jobbet. SAC-juristen Rasmus Hästbacka skriver om arbetsköparnas ständiga krigföring mot oss, och om arbetarnas behov av egen makt att sätta emot.
När arbetare vill organisera sig och ta strid för sina intressen möter de ofta en krånglig juridik, inte minst regler som på olika sätt förbjuder strejker, blockader och andra stridsåtgärder. ”Vi jurister kan hjälpa till med att stöka undan det juridiska trasslet, så att arbetare kan fokusera på just organisering.” Det skriver Rasmus Hästbacka, facklig samordnare för SAC, och förespråkar en syndikalism med ”Extra Allt”.
De svenska facken är på reträtt. Arbetsmarknaden förslummas. Sverige är ett land där vi måste lära oss organisering från början igen, menar Rasmus Hästbacka. Listan över fackliga reträtter kan göras lång: 2019 års antistrejklag, så kallad hyvling av heltidstjänster till deltid, de pågående angreppen på LAS vilka föregicks av urholkade kollektivavtal, och så vidare. Arbetsmarknaden […]
Vad innebär de föreslagna inskränkningarna av strejkrätten? SAC:s studiekommitté har påbörjat en videoserie som går igenom argumenten och lyfter förslagen på en motstrategi. I den första föreläsningen av arbetsrättsjurist Rasmus Hästbacka från Umeå Universitetssektion och Umeå LS handlar om lokalt fackligt arbete. Föreläsningen ger ett historiskt perspektiv på konfliktmönstren och inskränkningar av stridsrätten över tid.
